为什么很多人当上老板后都说公司效益不好? 领导说“公司最近效益不大好”是什么意思?

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为什么很多人当上老板后都说公司效益不好? 领导说“公司最近效益不大好”是什么意思? 效益不好不在其位不谋其政,运作一个公司或项目,有很多支出的。不在其位不谋其政,运作一个公司或项目,有很多支出的。

公司效益不好,要辞退我,怎样要求经济补偿?

我今年一月初进的这家公司,卖零食的小商店,有两家店,我在一家店工作①算经济型裁员。不知道您说的两家卖零食的店是同一家公司还是两家公司,公司员工一共有多少。按照《劳动合同法》的规定,裁员比例超过职工总数10%就需要提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取意见(但并不一定采纳意见),并且向相关部门报

用人单位说公司效益不好,要辞退我

我公司昨天早上给我打电话说公司效益不好要辞退我们四个人,首先呢我要协商一致之前,不要在任何文书上签字,一旦被单位拿住就是对劳动者不利的证据。 用人经济性裁员需要依照《劳动合同法》第47条支付补偿金,也就是俗称的N+1,由于你工作时间段,顶多也就半个月工资+1个月代通金。

领导说“公司最近效益不大好”是什么意思?

领导突然跟我说最近公司效益不怎么好,说不想让我受委屈,这是什么意思1 最近公司效益很不好 这句话只是上半句,还有下半句没有说出来:公司近期要裁员了。 公司的效益降低了,那么就该辞退一大批人了。领导和你说这句话不是和你讨论公司的发展形势,不是征求你的意见,潜在的意思就是你可能已经被列上了辞退

公司效益不好 开始降薪 辞职可以得到赔偿吗

如果劳动者以用人单位无故克扣其工资为由被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的; 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

效益好不好?有前途吗?

选择项目,一定要注意,选择那些有前途的,朝阳行业,还要好好做一场,市场调研,看看有没有市场,如果都具备啦,效益应该是,不错的。

公司效益不好是否可以随便降工人的工资

按法律规定,公司效益不好随便降工人工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。所以公司不能随便降劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为

为什么说公司效益好?股票就会涨,公司效益不好,...

从长期角度上说公司效益好,公司赚的钱多了。自身的价值就会提高,当然了,股票的价格,也就随着价值的增高而提高。反之,公司的效益不好,公司自身的价值也就降低了,股票价格自然也随之降低。这就和商品一样,值钱的东西,一定会卖的贵一点。

大家好!请问公司效益不好要辞退员工,怎么赔偿?

我在一家韩资企业做了两年,2007年3月22日进厂至今2008年12月23日将近快有以下赔偿 《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动

为什么很多人当上老板后都说公司效益不好?

不在其位不谋其政,运作一个公司或项目,有很多支出的。

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